En el ámbito de la orientación laboral o profesional, ¿aconsejarías a las personas que acuden a una entrevista de selección de personal, que se presentan a unas oposiciones, o que envían sus currículums como candidatos a ofertas de empleo, que esperen lo peor para que así no se sientan tan mal en el caso de no tener éxito o de no alcanzar sus objetivos? Pesimismo y Optimismo, dos herramientas de intervención en orientación y coaching. ¿Cuál eliges? Nuestra opinión: el pesimismo es negativo para las emociones, pero positivo para los resultados.

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1 Abril. La técnica de Presentación Profesional tiene como finalidad ayudar a definir objetivos profesionales y a motivar hacia la especialización a las personas que buscan empleo y/o que están en proceso de reflexión sobre su carrera laboral. El enfoque de esta técnica se centra en posicionar a los clientes en lo que SON y quieren ser, más que en lo que han hecho. Las actividades de presentación tienen muy buena acogida puesto que se trabajan de forma conjunta con la elaboración de un curriculum de apariencia original y consistente. La Presentacion Profesional formaría parte del gran grupo de Técnicas de Intervención en PLANIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE OBJETIVOS. Cuando una persona encabeza su curriculum con una presentación del tipo “Manuel Lopez Lopez ES auxiliar de clínica, especializado en la atención y cuidado a ancianos y discapacitados en residencias y centros geriátricos (…)”, está mostrando en una sola frase su cualificación, pero también su marca personal y sus prioridades profesionales, lo que tiene un gran efecto de planificación y motivación sobre lo que se quiere conseguir, a la vez que poner en valor como profesionales a los que aún no pueden acreditar experiencia laboral. A continuación se describen diversos ejemplos de presentación profesional de casos reales en un formato humorístico.
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