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	<title>Orientación Profesional &#187; noticias</title>
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	<description>OPR es la comunidad de profesionales de la orientacion, el empleo, el coaching y los emprendedores</description>
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		<title>Los 8 puntos clave en educación de Gabilondo (44)</title>
		<link>http://www.orientacionprofesional.org/2009/04/los-8-puntos-clave-en-educacion-de-gabilondo-44/</link>
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		<pubDate>Sat, 25 Apr 2009 15:26:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>asuncionblanca</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Ángel Gabilondo aterriza en el Ministerio de Educación dejando el cargo de presidente de los rectores y responsable de la Autónoma de Madrid. Ángel, que según Yoriento va al trabajo cada día llorado de casa, hablará con todos, escuchará las propuestas y tomará decisiones. Aborda en su discurso 8 puntos clave:]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong>Ángel Gabilondo</strong> aterriza en el Ministerio de Educación dejando el cargo de presidente de los rectores y responsable de la Autónoma de Madrid. Ángel, que según Yoriento <a href="http://yoriento.com/2008/09/ir-llorado-de-casa-pero-ir-317.html">va al trabajo cada día <strong>llorado de casa</strong></a>, hablará con todos, escuchará las propuestas y tomará decisiones. Aborda en su discurso <strong>8  puntos clave:</strong></p>
<ol style="text-align: justify;">
<li><strong>Sistema educativo.</strong> Cuando, a principios de la legislatura, Zapatero separó la Universidad de Educación, él advirtió como presidente de los rectores: &#8220;¡Cuidado, que la Universidad también es educación, educación superior!&#8221;. Y ahora quiere mantener viva esa idea. Hay que analizar a fondo conjuntamente qué podemos modificar no sólo en el sistema educativo, sino también en la percepción social de éste. Hay valores que tenemos que intensificar: el valor del estudio, de la enseñanza, de la exigencia. Yo creo en el aprender, en el estudiar, en el enseñar, en fomentar la creatividad y las habilidades, pero también creo en el esfuerzo y en la exigencia. No son valores de una sociedad tradicional, son valores de una sociedad emprendedora, que no quiere malgastar su talento.</li>
<li><strong>Pacto de Estado</strong>. Quiere un pacto de Estado por la educación. Debe ser un pacto de solidaridad, social, con los sindicatos y las fuerzas sociales, con los agentes o empresas que trabajen en la educación. Si no hay diálogo social no será posible. La educación no es patrimonio de ningún partido. Tenemos un proyecto que es entender la educación como un bien público y darle una dimensión social integrada</li>
<li><strong>Bolonia</strong>. &#8220;No me ha gustado que haya parecido que había que ser contrario o partidario eufórico de Bolonia, como si fueran dos equipos de fútbol, cuando la reforma de Bolonia engloba un montón de aspectos de una enorme complejidad&#8221;. En España hay un millón y medio de estudiantes y las protestas de Bolonia merecen respeto, pero no son exactamente mayoritarias. Hay que dialogar, escuchar los argumentos, las razones. Las universidades nos hemos dotado de órganos de participación democrática en los que están representados los estudiantes. Y las universidades que han implantado ya los nuevos adaptados a Bolonia no sólo no han tenido malos resultados, sino que han aumentado el número de estudiantes. Además, estamos en un espacio muy competitivo. En 2010, España va a asumir la presidencia europea y dentro de poco habrá un encuentro en Lovaina para impulsar el proceso. No puede ser que Europa vaya en una dirección y España, de repente, esté en otra cosa. Algo no lo hemos hecho del todo bien, y hay que decirlo claro. Me parece bien que haya una campaña de información, pero no quiero campañas de propaganda, sino de comunicación.</li>
<p><span id="more-452"></span></p>
<li><strong>Mercantilización de la Universidad</strong>. Ningún dato justifica un discurso así. En España no hay tanta participación privada en la Universidad y, es más, todos lo que analizan el sistema español lo ven como un déficit. También lo hay en la transferencia de los resultados a la sociedad. Porque la Universidad debe responder a las demandas de la sociedad, que no a las del mercado, no es lo mismo. Hay muchos estudios que no son exactamente los más demandados del mercado y que a mí me parece que son socialmente imprescindibles.</li>
<li><strong>Redes</strong>. Hay que hacer un proceso de racionalización que no impida que un estudiante pueda estudiar ciertas cosas, aunque no necesariamente en su ciudad. Por tanto, este asunto va vinculado directamente a políticas de becas y movilidad. Y al establecimiento de redes de universidades, por ejemplo autonómicas. El Consejo de Universidades está estudiando el modelo y el plan de financiación que necesita el sistema universitario español, que debe estar unido a indicadores, a objetivos y a rendición de cuentas. Ésta es otra prioridad. En tiempos de crisis hay que hacer un esfuerzo en ciencia, en investigación y en educación. Yo siempre he dicho: &#8220;Las convicciones, a los Presupuestos&#8221;. La vida no se divide en ministerios y la sociedad tampoco. La realidad de la Universidad no se puede trocear, es Universidad con ciencia, con investigación, con transferencia de resultados a las empresas, con enseñanza, si no, no es Universidad. Hay que generar órganos de coordinación entre Educación y Ciencia e Innovación, y además hay que aparecer públicamente juntos cuando se traten asuntos de competencia de los dos ministerios.</li>
<li><strong>Educación para la Ciudadanía.</strong> Las materias no se cursan según le gusten a uno mucho o poco, le parezcan oportunas o inoportunas o más pertinentes que impertinentes. Es una asignatura como las otras obligatorias. En cualquier caso, ojalá podamos encontrar algún tipo de camino hablando, porque la sentencia del Supremo deja claro que lo que no se puede es objetar de conciencia a ella.</li>
<li><strong>Reforma del Bachillerato</strong>. No soy partidario de que sea indiferente aprobar o no asignaturas para pasar o no de curso pero el modelo que se perseguía era el de la enseñanza universitaria, donde se pueden hacer asignaturas de un curso sin haber completado otro. El problema ha sido que había dos lógicas distintas y si se relee será basándose en no relajar los valores del estudio, del esfuerzo y del conocimiento.</li>
<li><strong>Inclusión</strong>. Soy partidario de la educación inclusiva en todos los sentidos. No se pueden buscar discriminaciones ni por razones de sexo ni de religión ni ninguna otra. Sólo un espacio inclusivo donde uno aprende a convivir en diferencia nos prepara para vivir en una sociedad cada día más abierta, plural y diversa.</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;">Reseña del artículo <a href="http://www.elpais.com/articulo/sociedad/creo/esfuerzo/exigencia/elpepisoc/20090421elpepisoc_2/Tes"><strong>Yo creo en el esfuerzo y la exigencia</strong></a> publicado en El País el 21 de Abril 2009</p>
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		<title>Buscar trabajo cambiando de profesión: 5 casos reales</title>
		<link>http://www.orientacionprofesional.org/2009/04/buscar-trabajo-cambiando-de-profesion-5-casos-reales/</link>
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		<pubDate>Tue, 07 Apr 2009 17:01:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>OPR</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Ante el paro o la insatisfacción laboral, deciden buscar trabajo por el camino directo: cambiar de empresa, función y sector. Se conoce como transversalidad laboral o, simplemente, cambio sectorial. El desempleo, que afecta ya a 3,4 millones de personas en España, y el desacuerdo con la cultura corporativa suelen ser los principales motivos que conducen a reinventarse la profesión de raíz.

Según un estudio de la agencia de contratación Cátenon, el 8% de los españoles está poco o nada satisfecho con su trabajo. Y el 72% estaría dispuesto a renunciar a un 10% de su salario por encontrar otro puesto que le aporte mayor estabilidad y satisfacción. Por otro lado, sectores como el sanitario, servicios asistenciales, administración pública, tecnologías de la información, energías renovables o educación siguen generando empleo a pesar de la crisis. Por eso algunos apuestan por dejarlo todo y reorientar su trayectoria profesional hacia ellos.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Ante el paro o la insatisfacción laboral, deciden <a href="http://yoriento.com/?s=buscar+trabajo">buscar trabajo</a> por el camino directo: <strong>cambiar de empresa, función y sector</strong>. Se conoce como transversalidad laboral o, simplemente, cambio sectorial. El desempleo, que afecta ya a 3,4 millones de personas en España, y el desacuerdo con la cultura corporativa suelen ser los principales motivos que conducen a reinventarse la profesión de raíz.</p>
<p style="text-align: justify;">Según un estudio de la agencia de contratación <a href="http://www.catenon.com/ES">Cátenon</a>, el 8% de los españoles está poco o nada satisfecho con su trabajo. Y el 72% estaría dispuesto a renunciar a un 10% de su salario por encontrar otro puesto que le aporte mayor estabilidad y satisfacción. Por otro lado, sectores como el sanitario, servicios asistenciales, administración pública, tecnologías de la información, energías renovables o educación siguen generando empleo a pesar de la crisis. Por eso algunos apuestan por dejarlo todo y reorientar su trayectoria profesional hacia ellos. <span style="font-size: small;"><strong>Veamos cinco casos relacionados.</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>CASO 1: De ingeniera a ayudante de cámara.</strong> &#8220;Tengo 29 años y trabajaba de ingeniera industrial de estructuras en la construcción. Nos pilló la crisis y me quedé en el paro. Ahora quiero empezar de cero en el mundo audiovisual, de ayudante de cámara, siempre me gustó. Soy realista y es difícil, pero si tienes contactos y te formas, puede salir&#8221;.<br />
<span id="more-242"></span><strong><br />
CASO 2: De químico a informático.</strong> &#8220;Acabé mis estudios en química analítica y no encontraba trabajo. Sólo surgió una oportunidad y era para irme a Zaire. Así que decidí estudiar informática de forma autodidacta y al poco tiempo encontré trabajo&#8221;, explica José María Fueyo, 44 años. De eso hace casi 10 años, precisamente tras otra dura crisis, la de 1993. Desde entonces es feliz trabajando como informático. &#8220;Era mi otra pasión&#8221;. E incluso en tiempos revueltos ha salido adelante. &#8220;Me quedé en paro en verano. Hice cursos de programador a través del Inem y en seis meses he vuelto a encontrar trabajo fijo con mejor sueldo&#8221;.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>CASO 3: De IBM a Iberdrola.</strong> Amparo Moraleda fue uno de los casos recientes más sonados. Tras 20 años en IBM, los siete últimos como presidenta, fichó como directora del área internacional de Iberdrola. Isabel Aguilera, presidenta de General Electric España, dirigió compañías tan dispares como Google o NH. Y el actual secretario general de Acerinox, Luis Gimeno, abogado del Estado, aparcó el derecho para ingresar en la siderúrgica.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>CASOS 4: De un departamento a otro.</strong> Algunos empleados apuestan primero por la rotación interna: adquirir experiencia en varios departamentos dentro de la misma organización para cambiar luego de compañía y sector. En Bankinter, la rotación interna anual supera el 26% de una plantilla total de 4.500 emplead.os, con una media de edad de 37 años. &#8220;Los cambios de departamento tienen grandes ventajas: tu vida profesional es mucho más divertida y genera un equipaje de conocimientos globales que no adquiriríais de otra forma&#8221;, asegura Mauro Herrera, director de gestión de personas del banco.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>CASO 5: De contratada a emprendedora.</strong> Pero si permanecer en la empresa le parece conservador y dar el salto a otro sector demasiado arriesgado, la opción puede ser convertirse en emprendedor. Cristina García, 43 años, ingeniera agrícola, desfiló por varios departamentos y organizaciones hasta recalar en una de gestión de jardines. Con 250 personas a su cargo, la responsabilidad pudo con ella. &#8220;Me gustaba el trabajo, pero la empresa era demasiado grande&#8221;. Decidió dejarlo todo para crear su propio negocio: mantenimiento de jardines, alquiler de plantas para eventos y servicios de floristería. Ahora, tras asesorarse en Barcelona Activa, lanzará una tienda online de productos ecológicos para urbanitas. &#8220;Cobro poco, pero estoy contenta, hay que luchar por lo que te gusta&#8221;.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>¿Conoces algún caso de reciclaje profesional? ¡Cuéntanos¡ :-) </strong></p>
<p style="text-align: justify;">Reseña elaborada por OPR del artículo <a href="http://www.elpais.com/articulo/servicios/Forzados/reciclaje/elpepueco/20090308elpnegser_1/Tes#despiece1"><em>Forzados al reciclaje</em></a> publicado en <strong>El País</strong> el 8 de marzo de 2009</p>
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