Algunas personas que no tienen empleo no lo buscan o lo hacen con baja frecuencia o esfuerzo, pero afirman que necesitan o están muy interesados en trabajar. La evaluación de la motivación para el empleo debe relacionarse con el comportamiento habitual del cliente (con lo que hace), y no tanto con lo que dice que haría, ni con sus supuestas “intenciones”.
Por definición, una persona que busca empleo puede decirse que está motivada, independientemente de que busque con mayor o menor ánimo. “¿Buscas Empleo?” es un Test incluido en el libro Tu Empleo en 40 pasos que mide de forma concreta las conductas de búsqueda de los usuarios de orientación profesional. El Test ofrece una interpretación y unas recomendaciones a partir de las puntuaciones obtenidas.
Entre las ventajas del Test podemos destacar la fiabilidad y validez en la medición de la búsqueda de empleo; la autoorientación que supone para el cliente que puede revisar actividades y técnicas relacionadas con la inserción laboral; y la animación que implica para los usuarios realizar un test como forma de iniciar el proceso de orientación. Si ya estás registrado como usuario, puedes descargar el Test "¿BUSCAS EMPLEO? en formato PDF.