YORIENTO, el blog de psicología, humor y orientación ya cuenta con unas 350 personas inscritas, 270 artículos y cientos de comentarios desde su nacimiento hace un año y medio. Hoy os dejamos con uno de sus artículos más leídos, aunque hay muchos más relatos de orientación¡

LA MEJOR TÉCNICA DE BÚSQUEDA DE EMPLEO. El centro de empleo acababa de abrir y ese día me tocaba lidiar con los clientes que acudían motu propio, sin cita previa. A ese servicio le llamábamos en aquel tiempo “orientación inmediata”, una atención aquí te pillo, aquí te mato para que la gente no se fuese con las manos vacias hasta la próxima sesión. Creo que aún se sigue haciendo así. El primer usuario de la mañana fue una chica de unos veintitantos, que vestía de forma elegante y se acercaba a mi mesa con paso decidido. Directamente, sin tiempo para introducciones, empezó a hablar: -Mira, he venido a pedir orientación porque estoy buscando empleo de dependienta, pero no uno cualquiera, yo lo que quiero es trabajar en el Corte Inglés o en un sitio bueno. Claro que yo sé que primero tengo que empezar fogueándome en tiendas de ropa para ir cogiendo más experiencia… No he venido para que me hagas el curriculum, para preparar entrevistas ni para que me des listas de empresas. Esas historias ya sé cómo hacerlas. Yo lo que quiero es saber tu opinión sobre una cosa que se me ha ocurrido para ir buscando empleo por las tiendas. Se paró a respirar y me observó atentamente esperando mi reacción (…)
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“Los pesimistas sólo tienen sorpresas agradables”, y “el pesimismo defensivo es una estrategia que consiste en pensar siempre lo peor”, son dos frases que encontramos en El poder positivo del pensamiento negativo (Julie Norem, Ed. Anagrama). Esta obra, que defiende el pesimismo positivo, se basa en una investigación con un enfoque crítico sobre el optimismo generalizado como actitud, y contiene recursos interesantes para la orientación laboral y el coaching. OPR ya publicó un breve artículo relacionado y ahora presenta una amplia reseña dividida en 5 partes, incluidas las citas y frases más interesantes del libro. También en Yoriento, el Blog de Orientación, se está publicando la trilogía “Ser pesimista es guay”, una visión humorística pero crítica que intenta recuperar el valor y utilidad para vivir mejor de las actitudes y las estrategias pesimistas y escépticas en un mundo que sobrevalora el optimismo.
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En el ámbito de la orientación laboral o profesional, ¿aconsejarías a las personas que acuden a una entrevista de selección de personal, que se presentan a unas oposiciones, o que envían sus currículums como candidatos a ofertas de empleo, que esperen lo peor para que así no se sientan tan mal en el caso de no tener éxito o de no alcanzar sus objetivos? Pesimismo y Optimismo, dos herramientas de intervención en orientación y coaching. ¿Cuál eliges? Nuestra opinión: el pesimismo es negativo para las emociones, pero positivo para los resultados.

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 Los orientadores suelen asumir que sus clientes quieren o están motivados para buscar empleo, y rápidamente se disponen a ayudarles a elaborar el mejor curriculum para realizar candidaturas a diferentes empresas mediante diversas técnicas de búsqueda de empleo. Sin embargo, existen muchos casos y situaciones en los que no tener empleo no implica necesariamente querer encontrarlo, y otras en las que estar trabajando no impide tener otros intereses profesionales y personales. El Paso 4 de Tu Empleo en 40 Pasos muestra los mejores consejos y recomendaciones para cada momento profesional. Lo tienes en PDF: Tu momento profesional actual (PDF). (420).
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Tisias, que ha sido alumno de Corax, un filósofo sofista (como Protágoras- imagen- o Gorgias), le dice: “Si tú me has enseñado a persuadir, entonces yo te podré convencer de que no me cobres tus honorarios por la enseñanza. Si no soy capaz de convencerte tampoco te pagaré pues no me habrás enseñado”. Corax le respondió: un mal cuervo (él mismo) puso un mal huevo (por Tisias). Tisias ha recibido buenas enseñanzas y ha aprendido a ser retórico, un buen retórico pero, al parecer, no un “retórico bueno”. ¿Pueden solucionarse mediante técnicas retóricas, de persuasión y racionalizadoras algunos problemas objeto de la orientación profesional? En este artículo encontrarás una revisión conceptual y crítica sobre las técnicas basadas en la animación verbal relacionadas con el consejo en orientación. Estas acciones de intervención forman parte de los 10 tipos de técnicas en orientación descritas en un artículo anterior.
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