Si en 1999 el Estado gestionó casi el 20 por ciento del total de los empleos, cinco años después su intermediación se ha reducido hasta el 15 por ciento, de modo que su capacidad empleadora se asimila hoy a la que tienen las Empresas de Trabajo Temporal. (ExpansiónyEmpleo, 281106). Internet y las agencias de empleo privadas se erigen como sustitutas. (Estudio Los Nuevos Intermediarios en el mercado laboral de la Comunidad de Madrid, realizado por el Instituto de Estudios Económicos y la Consejería de Empleo de Madrid). La mayor eficacia es para la gestión de los contactos (un 70% de los que lo intentan por este medio lo consiguen). El ratio de frecuencia de eficacia para la búsqueda de empleo de las oposiciones (32,21 por ciento) y las agencias de contratación no estatales (40 por ciento) revelan que estos son los medios idóneos para abandonar la desocupación. Según este ránking, acudir al Inem es una de las alternativas con menos éxito: a tan sólo el 11 por ciento de los trabajadores les fue útil. Las mujeres que buscan su primer empleo optan mayoritariamente por enviar directamente su curriculum a las empresas para encontrar trabajo. Un 57,2 por ciento de ellas lo consigue mediante este método. Los hombres prefieren acudir a amigos o familiares para saltar al mundo laboral. Para el 74 por ciento de ellos, ésta es la herramienta más eficaz. El 40,2 por ciento de las potenciales trabajadoras encuentra en las oposiciones un modo de emplearse.